Новости / Российские новости

Производители предложили новые меры для снижения импортозависимости легпрома

На сессии по Стратегии развития легкой промышленности РФ до 2036 года, организованной Минпромторгом, Группа компаний БТК предложила пакет мер для снижения импортозависимости и укрепления технологической и кадровой устойчивости отрасли. 

Ключевые предложения включают: 

переход к долгосрочным государственным контрактам с инвестиционными обязательствами,

внедрение обязательной цифровой прослеживаемости продукции,

создание федерального проекта по производству синтетических и искусственных волокон,

развитие комплексной программы подготовки кадров. 

Эти меры, по мнению экспертов, критичны для преодоления технологических разрывов и создания предсказуемого спроса для капиталоемких проектов.

Несмотря на положительную динамику отдельных показателей — в том числе рост производства на 5,5% и реализацию 198 инвестиционных проектов общим объемом 313,4 млрд рублей в 2025 году — сохраняется структурная уязвимость отрасли. Это выражается в высокой импортозависимости, разрывах в технологических цепочках и снижении доли отрасли в обрабатывающей промышленности с порядка 12% в 1990 году до около 1,1% в 2025 году. Участники сессии предупредили о рисках потери компетенций в кожевенно‑обувной промышленности, уязвимости цепочек поставок и дефиците квалифицированных специалистов без системной кадровой политики.

По мнению Группы компаний БТК, отрасль нуждается в прозрачной производственной цепочке и практических механизмах контроля локализации. «Переход к долгосрочному планированию ГОЗ с инвестобязательствами и цифровая прослеживаемость создадут предсказуемый спрос и позволят реализовать капиталоемкие проекты по локализации волокон и материалов. БТК уже реализует модель полного производственного цикла —  от разработки материалов до выпуска и сервисного сопровождения готовой продукции, и готова участвовать в пилотах и совместных проектах по внедрению этих механизмов», — заявил Сергей Базоев, заместитель генерального директора по стратегии и развитию Группы компаний БТК.

Особое внимание в рамках сессии было уделено кадровой политике. «Кадровая повестка — не вспомогательная задача, а базовый элемент реализации стратегии. Нужны целевые образовательные треки, практика с первого курса и государственно‑частные программы с гарантированным трудоустройством. БТК формирует внутрикорпоративные траектории обучения и готов масштабировать практики дуального обучения совместно с вузами и техникумами», — добавил Сергей Базоев. Отдельно была отмечена необходимость сохранения за легпромом отдельной укрупненной группы специальностей высшего образования

В рамках сессии участники подчеркнули необходимость скоординированных действий государства и бизнеса для реализации Стратегии до 2036 года. Только совместные усилия обеспечат технологическую самостоятельность, конкурентоспособность и кадровую устойчивость отечественной легкой промышленности.

Источник lp-magazine.ru